精东影业公司,91制片厂欧尼

您現(xiàn)在的位置：宜城教育資源網(wǎng) >> 成人教育 >> 綜合資源 >> 資源信息

信息搜索:

職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例-單位不交社保是否合法詳細(xì)信息

宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com

職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例

職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例：
1,、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20%,，個(gè)人繳納8%;
2,、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納9%,，個(gè)人繳納2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1.5%,，個(gè)人繳納0.5%;
4,、工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納;
5,、生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1%,，個(gè)人無需繳納。
　　繳納社保的好處有哪些?
城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)(簡稱“城�,！�),，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對(duì)在職職工;
1,、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),。
2,、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下,，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷，醫(yī)院不同報(bào)銷比例不同,。例如北京：報(bào)銷比例在70%-90%之間,，一個(gè)自然年度門診可報(bào)2萬，住院30萬,，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī),。
3、生育：生育前繳費(fèi)滿一年,，可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查,、分娩費(fèi)用以及申領(lǐng)生育津貼，實(shí)現(xiàn)生有所育,。
4,、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補(bǔ)助費(fèi)用
5、工傷：職工可根據(jù)工傷認(rèn)定領(lǐng)取不同補(bǔ)償金,。
　　單位不交社保是否合法?
用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定,，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
　　法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄,、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù),。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,，基數(shù)是以工資總額為基數(shù),。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣,。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%,，個(gè)人2%+3元
3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%,，個(gè)人0.2%;
4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納;
5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.8%,，個(gè)人不繳納;
6.公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，選擇住房公積金繳費(fèi)比例,。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。
　　工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例繳費(fèi)率,。
單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%;個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,。根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，單位與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致,。對(duì)于公務(wù)員和參公人員,，繳費(fèi)基數(shù)是上一年的基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼;對(duì)于事業(yè)單位人員,，繳費(fèi)基數(shù)是基本工資,、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績效工資。
總結(jié)來說,，職業(yè)年金的交納比例為單位繳納8%,，個(gè)人繳費(fèi)繳納4%，職業(yè)年金的繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致,。此外,，職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，也會(huì)計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是由個(gè)人和企業(yè)按照不同的比例進(jìn)行承擔(dān),。
其中，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,，而單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,。其中，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用全部劃入到個(gè)人賬戶中,，而單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)按照一定的比例劃入到基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶中,。
　　參保范圍
1.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),；
2.無雇工的個(gè)體工商戶,、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),；
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定,。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,，可以繳費(fèi)至滿十五年,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新　　型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。
　　不繳納社保的后果：
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的,，對(duì)用人單位處應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下罰款。企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,，將被加收每日萬分之五的滯納金,，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com

職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例-單位不交社保是否合法