宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com公務員工資等級標準表
工資+工齡+級別+職稱等像公務員中最低級別的辦事員,，基本工資標準由原來的630元提至1320元,。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼,。
公務員工資由四個方面構成：一是基本工資,，二是津貼,，三是補貼，四是獎金,�,；竟べY，即職務工資和級別工資,，是工資結(jié)構的主體,，也是確定公務員退休金,、撫恤金等項目的主要依據(jù)。
年公務員職級工資對照表如下：基本工資事員2800元,；科員3000元,；副科級3100元；正科級3300元,；副處級3600元,；正處級4000元；副廳級4400元,；正廳級5000元,；副部級5500元；正部級6000元,。
基本工資：辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資,。
工齡工資：每年60元，以虛年計算,，按月發(fā)放,。三年一調(diào)
獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,。三年一調(diào)
補助工資：
1、車補,，隨工資每月發(fā)放,，標準=基本工資÷5，逢一進十,；
2、取暖補助,，一年發(fā)放一次,，標準=基本工資÷3，逢一進十,；
3,、出勤補助，正常上班每天30元,，無顧不至每日扣發(fā)30元,，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元,。三年一調(diào),；
4、山區(qū)補助,，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,，標準=基本工資÷10,，按月發(fā)放，三年一調(diào),；
5,、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資,；
除養(yǎng)老,、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金,、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止,。
公務員工資大概多少
第一等：平均工資在7000元以上
代表地區(qū)：北京、上海,、深圳,、廣東、江蘇,、浙江,。
第二等：平均工資5000元左右
代表地區(qū)：遼寧、海南,、吉林,、黑龍江、甘肅,、新疆,、青海、陜西,、湖北等經(jīng)濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份,。
第三等：平均工資4000元左右
代表地區(qū)：河北、湖南,、云南,、山西、福建,、河南等省份,，這些地區(qū)的公務員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助,。
各省公務員工資多少
北京：普通科員到手6000上下,，副科7000左右，年底十三薪,，獎金2-5萬之間,。
上海：科員到手6500+，科級八到一萬之間,，加上年終績效,，普通科員年入到手13萬左右,。
重慶：普通科員每月實際到手5500+，加上年終獎,、公積金等,，年入十二三萬。
浙江：杭州,、寧波一線待遇,，科員到手保底15萬+;考西部地區(qū)比如金華、麗水,、衢州公務員到手12萬+,。
廣東：深、廣,、佛等地工資最高,，科員每年到手在12-18萬左右。
湖南：省直單位科員六千以上,，科級上浮30%,。一般地市科員每年到手10萬左右。
安徽：科員到手3000+,，加上年終績效等綜合性收入,，年入8-9萬，不含公積金,。
廣西：普通科員到手3000出頭,，含車補，年終2-5萬不等,，實際到手年收入8萬左右,。
山西：普通科員實際到手平均七八萬左右。 宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com |
國家干部工資標準表-公務員工資等級標準表-公務員工資大概多少
