| 宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com 離職補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎
1、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除,。
2、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定,，計(jì)算征收個(gè)人所得稅,。
3,、企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,，免征個(gè)人所得稅,。
離職補(bǔ)償n+1是什么意思
補(bǔ)償n+1意思為n代表補(bǔ)償月數(shù)，+n代表額外支付一個(gè)月工資,，例如n為3則代表整體賠償4個(gè)月薪資,。我國(guó)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。
離職的時(shí)候n+1賠償怎么算
1,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國(guó)法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況,，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。
2,、離職的時(shí)候n+1賠償應(yīng)該是按照一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行確定的,。合同到期，公司應(yīng)提前30天通知不續(xù)簽,，則按一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn);若未提前通知,，則按n+1的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為前12個(gè)月的平均工資,，不扣除社保,、公積金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金到底怎么算,？
N,、N+1、2N
N是指工作年限,，也可以等于是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
N+1是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加代通知金,。
2N是指賠償金，也即直接是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍,。
也就是說(shuō),，按照漫畫(huà)里的情況來(lái)看，小明的N=3,，可相應(yīng)獲得3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償職工能否反悔
勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同后，就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題簽訂協(xié)議,，并已按協(xié)議約定的數(shù)額領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但事后反悔，要求用人單位依法支付未足額給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否獲得支持應(yīng)區(qū)別情況作出處理：
1,、勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)合同解除或終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議,，協(xié)議中約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，原則上應(yīng)認(rèn)定無(wú)效,，屬于用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款。勞動(dòng)者按協(xié)議領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,，在法定期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟，要求用人單位依法支付未足額給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，應(yīng)予支持,，不得以雙方已達(dá)成協(xié)議，且實(shí)際履行為由,，駁回勞動(dòng)者的訴求,。
2、但如果勞動(dòng)者與用人單位簽訂的協(xié)議中已明確告知國(guó)家法律法規(guī)對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),，勞動(dòng)者明知協(xié)議所約定的補(bǔ)償金額與法定標(biāo)準(zhǔn)有出入仍自愿同意簽訂協(xié)議的,，即使補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)及數(shù)額低于法律或法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視為勞動(dòng)者對(duì)自己權(quán)利的自行處分,，勞動(dòng)者按協(xié)議領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后反悔的,，應(yīng)當(dāng)駁回其訴求。
3,、勞動(dòng)者領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,，對(duì)用人單位未依法足額給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，超過(guò)法定期限申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的，喪失勝訴權(quán),，應(yīng)駁回勞動(dòng)者的請(qǐng)求,。 宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com |
離職補(bǔ)償n+1是什么意思-離職補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎-協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償職工能否反悔
