| 宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com 退休金計(jì)算公式是什么
1,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,。計(jì)算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
3,、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%,。計(jì)算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4,、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā),。2015年及以后退休的,，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
41年工齡最低檔退休工資
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人累計(jì)繳滿15年,，女職工就可以50歲辦理退休,，男職工60歲就可以辦理退休，靈活就業(yè)女性55歲退休,，工齡達(dá)到41年,，假如60歲退休，意味著19歲就開始工作,，中間從未歇業(yè),，這人是工作態(tài)度真的要點(diǎn)個(gè)贊。
假如個(gè)人40年平均繳費(fèi)基數(shù)3500元,，每個(gè)月進(jìn)入個(gè)人賬戶的金額是3500乘以8%=280元,。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額:3500乘以8%乘以12乘以41=137760元
個(gè)人賬戶實(shí)際余額，里面有利息累積,，實(shí)際數(shù)字只有退休最后一個(gè)月才能算清楚,。
41年工齡是什么概念?
假定個(gè)人選擇繳費(fèi)基數(shù)3500元，按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，工齡41年,，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY3500除以60%=5833元,，繳費(fèi)指數(shù)0.6，那么60歲退休金是:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(5833+5833*繳費(fèi)指數(shù)0.6)÷2×繳費(fèi)年限41×1%=1913元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:3500×8%×12×繳費(fèi)年限41/計(jì)發(fā)月數(shù)139=991元
可以算出60歲退休金:1913+991=2904元,，考慮個(gè)人賬戶養(yǎng)老金利息,，退休金至少3000以上。
通過這個(gè)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律,，當(dāng)前各省在崗平均工資至少五六千,，最低繳費(fèi)基數(shù)3200以上，意味著個(gè)人成年以后一直工資,，即使是在內(nèi)地按照最低繳費(fèi)基數(shù)一直繳費(fèi),，退休金有3000左右，如果是國(guó)企或機(jī)關(guān)單位繳費(fèi)基數(shù)和檔次比較高,，41年工齡達(dá)到四五千的退休金并不是什么難事,。
企業(yè)職工退休手續(xù)辦理流程
1,、首先我們?cè)谕诵莸那耙粋�(gè)月需要向用人單位或者檔案管理部門提出退休的書面申請(qǐng);
2,、提出申請(qǐng)之后，我們需要向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心,、企保中心繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi);每個(gè)服務(wù)費(fèi)都會(huì)有所不同,，具體還是需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膩泶_定;
3、提交申請(qǐng)通過之后,，我們根據(jù)要求填寫相關(guān)的資料;
4,、填寫完整之后，工作人員會(huì)進(jìn)行審核,，審核通過之后,，為我們發(fā)放退休證。 宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com |
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