| 宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com 工傷賠償標準明細
一,、醫(yī)療費
1,、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務標準的,，從工傷保險基金支付,。工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門,、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
2,、經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構,、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議,，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構,、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門,、民政部門等部門制定,。
3、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄,、標準對工傷職工醫(yī)療費用,、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,，并按時足額結算費用,。
4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件,，即除緊急情況外,，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后,，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,。
二、康復費
賠償時,，如當事人身體尚未康復,，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償
對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴,。受害人在康復型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應區(qū)別不同情況予以處理：
1,、受害人治療傷疾,，一般應在普通型醫(yī)院治療,。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算,。
2,、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準轉至康復型醫(yī)院繼續(xù)治療,，并確系治療傷疾所必須的,，其醫(yī)療費應根據(jù)國家制定的康復醫(yī)院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn),，但仍需繼續(xù)進行康復,、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構出具證明,，可以在縣級以下的醫(yī)療機構或者門診治療,。
三、伙食補助費
1,、受害人確有必要到外地治療,，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償,。
2,、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,，有多少天,，再乘以當?shù)貒覚C關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費,。
四,、交通食宿費
1、關于醫(yī)生出診的交通費,。
由醫(yī)生到受害人處出診的,，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么,，受害人從醫(yī)療費中得到賠償,，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中,，而是由受害人另行支付,，則該支出應按交通費予以賠償。
2,、關于受害人或其陪護人員使用私家車的費用,。在前往治療或轉院中使用私家車作為交通工具的，應賠償其正常的實際支付的費用,，如相應的,、合理的燃料費,、停車費、過路費等,。
3,、關于交通費的計算標準。
在實踐中,，一般認為,，交通費應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是,，也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要,，靈活予以掌握。
1,、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,，在特殊情況下,，可以乘坐救護車,、出租車等，但應當由受害人說明使用的合理性,。
2,、乘坐火車的，應以普通硬座火車為主,，特殊情形下,，需要乘坐軟座、臥鋪的,，也應當容許,，但應當由受害人說明其合理性。
3,、在緊急情況下,，還應當允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當理由,。
五,、護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,。
生活護理費按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,、40%或者30%,。
六、停工留薪期工資
1,、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資,、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準,。
3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。
七,、傷殘輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,。
八、一次性傷殘補助金
1,、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，補足差額;保留勞動關系，退出工作崗位,。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇,�,；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額,。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),，繳納基本醫(yī)療保險費。
2,、本人工資,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
九,、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動關系,，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額,。
工傷賠償工資怎么認定
工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資,。繳費工資是指工傷職工繳納社會保險費的工資，工傷保險職工本人不繳費,，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費率繳納,。
工傷賠償基數(shù)怎么算
工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,，且經(jīng)工傷認定的,，享受工傷保險待遇；其中,，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷,、方便,。
工傷損害賠償金怎么計算
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資,，二級傷殘為25個月的本人工資,，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月的本人工資;
2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%,，三級傷殘為本人工資的80%,，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，由工傷保險基金補足差額;
3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,�,；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額,。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費,。
領工傷賠償金要本人簽字嗎
領工傷賠償金要本人簽字的,，一般需要本人到當?shù)厣绫＞诌M行簽字。簽完字后工傷賠償金額會直接打入其個人賬號,。工傷賠償是根據(jù)職工因此所受傷害來決定具體的工傷保險待遇費用,。
工傷賠償是全額工資嗎
�,。ㄒ唬┩９ち粜狡谄陂g（工傷治療、康復期間）工資應按原工資待遇,，由用人單位按月發(fā)放,。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變，不超過24個月,。
�,。ǘ┮罁�(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,。
�,。ㄈ┮话銇碚f，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資,。
�,。ㄋ模┤缡軅J定為工傷，可享受如下工傷待遇：
1,、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;
2,、停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放;
3,、停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;
4,、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;
5、如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘）,，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領�,。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領�,。┑却觥�
�,。ㄎ澹┕毠ぷ≡褐委煿淖≡夯锸迟M由用人單位支付調(diào)整為工傷保險基金支付,。在統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)就醫(yī)的，住院伙食費標準為每人每天26元;工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,，住院伙食費標準為每人每天37元,。
（六）職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,，與用人單位解除或終止勞動關系時距離法定退休年齡不滿5年,，提前4年、3年、2年,、1年與用人單位解除或終止勞動關系的,，一次性傷殘就業(yè)補助金分別減發(fā)1個月、2個月,、3個月,、4個月。
�,。ㄆ撸┌匆�(guī)定備案后,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，住院前3日內(nèi)的住宿費由工傷保險基金予以報銷,，標準為每人每天150元,。 宜城教育資源網(wǎng)szhnbc.com |
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